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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本開放外勞 多數日企業仍無意願雇用 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
日本新法開放14個業種外籍勞工到日本工作，但路透調查發現，只有四分之一日本企業準備積極雇用外勞，日本首相安倍晉三減緩勞力市場供需平衡的努力面臨困難。即使可能雇用外勞，日本企業大多不打算提供租屋、語言學習或是在地生活資訊方面的協助。. } }); } 日本出生率低、人口老化，政府面臨放寬外勞管制的壓力。日本人民族性強開箱炫耀文團購人氣產品，一直抗拒移民。語言隔閡、文化代溝、受訓費用、學用落差，以及新制度規定外勞不能在日本長久居留，都讓日本企業對雇用外籍員工興趣缺缺。今年4月生效的新法增設藍領外勞兩種工作簽證、14個業種包括營建、照護等，這些產業在日本面臨人力短缺，新法希望五年內吸引34萬5000名藍領勞工。日本每一位求職者有1.63個工作會員專屬活動優惠機會，是1974年以來暢銷排行 抗漲最高。路透調查結果顯示，日本政府要獲得解決勞力短缺所需的勞工，可能有難度。一名橡膠廠經理表示，「將培訓成本、員工素質風險、產出列入考量，雇用外勞將提高人力成本」。另一金屬工廠經理表示，過去雇用外勞的經驗失敗，因為他們無法融入不同的文化。調查顯示，41%的日本企業根本不考慮雇用外勞；34%不打算雇用太多；26%計畫雇用外勞。考慮雇用外勞的企業中，大多數的春節送禮推薦生日送禮推薦企業未計畫提供租屋、語言學習津貼及在地生活資訊的協助。中央社報導，新法增設二種「特定技能」居留資格，擁有「特定技能一號」的外勞，需具備相當程度知識、經驗技能，可在日本居住五年但不能攜眷；外勞如果通過更高級測驗並擁有熟練技能，視為「特定技能二號」，該居留資格每一到三年可更新一次，不限次數，並可攜眷。外籍勞工在日本被視為便宜勞工，但77%的日本企業不認為雇用外勞將改變日本薪資結構。16%的人預期薪資將下降，只有6%認為將上升。一名鋼鐵廠經理表示，「外勞將有助舒緩勞力短缺，可以讓整體薪資下降」。安倍晉三的保守派基本盤擔心開放外籍人士到日本工作，將導致犯罪率提高、影響日本社會結構，但安倍表示，新法不代表「移民政策」。目前有128萬名外籍勞工在日工作，是十年前的兩倍，但仍只占日本勞動人口的2%。當中有26萬人是越南及中國大陸培訓員工，可居留三到五年。日本已提高外勞名額，但許多企業仍無意願雇用。圖為東京澀谷十字路口。路透 分享 facebook
陸企黑名單 中正紀念堂轉型 政院年後兩大戰
中國時報【張理國╱台北報導】
行政院年後兩大重要事項，一是針對陸企產品黑名單公布「處理原則」；一是跨部會討論中正紀念堂轉型方案；兩大重要事項目前都尚待討論，行政院發言人Kolas Yotaka昨表示，有關「處理原則」，將持續討論細節，儘速對外公布。
Kolas年前說，這項處理原則因涉「適用範圍」、「對國安影響」及「對產業發展影響」，例如國營事業要不要納入還未定。Kolas說，依照行政程序法規定，國營事業不納入中央機關適用範圍，但若依資安法規定，八大關鍵基礎設施中，像水、通信等就可能在適用範圍，待相關問題確認後，會上報行政院長蘇貞昌。外界好奇相關處理原則是否會在下周公布，Kolas強調，由於相關問題需考量「維護國家安全並兼顧可行性與產業發展」，何時簽核公布，要由高層決定。
至於中正紀念堂轉型方案，年前政務委員林萬億轉述，有民眾建議可以改為立法院，引起各方討論。林萬億事後說，這不是他的提案，而是「人民」的建議，就像副總統呂秀蓮曾建議，將中正紀念堂改為歷屆總統紀念館。
林萬億並澄清，目前中正紀念堂的轉型有10幾種建議，非常多元；其中國家自由民主歷史記憶和文藝活動這方面的建議比較多。但也有人提到改成立法院、改為NGO、改為文化部、改為農業產業館，但這些算是少數意見。由於轉型事涉跨部會、甚至跨院際協商，相關方案還要聽取台北市政府及立法院的想法。
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